德國移民政策的新變化，這些您了解過嗎？
眾所周知德國在2020年3月份頒布了新的移民法案。很多人對其有很大的好奇心。所以今天我們來說說德國移民政策的新變化。看看這些您了解過嗎？
德國移民法的變化
新德國移民法提議，大學(xué)畢業(yè)生或有職業(yè)技能的技術(shù)工人，若具備一定的就業(yè)資質(zhì)和德語水平，將獲得為期6個月的短期簽證，以便在德國找工作，不過必須證明有一定的經(jīng)濟能力負(fù)擔(dān)在德生活。另外，未來的新法可能會取消“德國人優(yōu)先”的錄用條件。同時，德國公司招聘外國員工將不再受行業(yè)、專業(yè)限制。這兩大改革，分別從受教育程度與國籍上放寬了限制，基本掃清了中國公民申領(lǐng)德國工作簽證的障礙。
印象中，德國并不是移民國家，但是這些年來德國正在變得開放和接納，吸引全世界專業(yè)技術(shù)人才到德國工作。目前德國移民的方式主要有這幾種：
首先是德國藍(lán)卡，這是最快獲得德國永久居留的特殊工作居留，實際上是一種工作和居留許可證，在換取長居和配偶團聚方面有較大優(yōu)勢，申請人的配偶還可以在德國無限制工作和經(jīng)商。具備德語A1水平，并持歐盟藍(lán)卡33個月且繳滿33個月養(yǎng)老保險之后，可以申請德國永久居留許可；具備德語B1水平，并持歐盟藍(lán)卡21個月且繳滿21個月養(yǎng)老保險之后，可以申請德國永久居留許可。而一些特殊人才通過外管局評估，也有可能在入境后就能獲得永久居留權(quán)。
德國找工作簽證是德國引進高等人才（主要是非歐盟公民）開放國門的一個簽證。從2012年8月開始，有興趣在德國工作的并持有獲得過認(rèn)可的中國高校學(xué)位證書的人可以申請6個月的找工作簽證。該類簽證有效期為六個月，持簽證期間不能工作不能兼職,一旦找到工作應(yīng)立即拿著工作合同把找工作簽證換成工作簽證。
另一種可實現(xiàn)德國移民的方法是是法人簽證，簡單來說就是申請人通過在德國開設(shè)經(jīng)營公司，為自己獲得德國長期居留許可的一種簽證類型。持有法人簽證滿3年，并且成功經(jīng)營企業(yè)，便可申請永久居留許可。這種類型創(chuàng)業(yè)移民的方式，讓很多企業(yè)家從中看到商機和移民的機會。
總之，作為非傳統(tǒng)移民國家，德國移民又與歐洲其他國家的投資移民不一樣，更看重申請人的工作能力以及能夠給德國經(jīng)濟帶來的貢獻。對于中國申請人來說，是機會也是挑戰(zhàn)，未來會有更多優(yōu)秀人才進入德國競爭工作崗位。
德國移民政策的新變化我們就說到這里，如果您還有其他想要了解的，請閱覽我們德國移民網(wǎng)！
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