在德國養(yǎng)老，這些德國退休金制度您要了解！
眾所周知，德國是一個福利型國家，國家福利制度相當完善。如今的德國已經(jīng)成為了國外人群的重點亞養(yǎng)老之地。近些年甚至變得越加宏大。那么在德國養(yǎng)老，這些德國退休金制度您要了解！
德國移民的退休金須知
一、養(yǎng)老金的計算方法
德國法定養(yǎng)老金計算復(fù)雜，具體可領(lǐng)取的金額是透過一套復(fù)雜的公式，由個人薪點、進入退休的條件、退休的種類與當前的年金基準的各項數(shù)值綜合計算。
計算公式：【每月法定退休金=工作年限.個人薪點.退休金基準.退休類別】
個人薪點:個人薪點為員工在職時每年工資和社會平均工資的比值之和，因此員工工資越高，工作時間越長，折算出的個人薪點也就越高。
退休金基準:退休金基準大概與上兩年社會平均工資、繳費率以及人口結(jié)構(gòu)變化等因素相關(guān)，具體數(shù)額由德國政府確定，每年數(shù)值都不一樣。
退休類別:這里反映的是退休人的身體及家庭狀況，正常退休基準數(shù)為1，對部分喪失勞動能力和遺孀的指數(shù)會適度減小。
二、能拿多少退休金
假設(shè)有一名員工，其月稅前工資3500歐元，繳納法定退休保險45年，社會年平均工資按37103歐元不變、退休年的現(xiàn)時退休金單位值為30.45不變，則：
個人薪點：3500*12/37103=1.13
退休金為：45*1.13（個人薪點）X30.45（退休金基準）＝1551歐元。
三、領(lǐng)取退休金的法定年齡
起初德國領(lǐng)取退休金的法定年齡是65歲，這些年來德國的生育率一直走低、社會老齡化問題也在日益嚴重，德國政府決定，要在2030年前逐步將退休年齡提高至67歲。
這個“逐步”的計算方法如下：1947年以后出生的人，從2012年起每年延遲一個月，從2024年起每年延遲兩個月。也就是說，1964年以后出生的人，法定退休年齡均為67歲。
對于工齡特別長的，規(guī)定：繳納法定退休保險滿45年，可以63歲就領(lǐng)取全額退休金。
對于參加退休保險達到35年的人，可以在63歲開始申請?zhí)崆巴诵荩仨毘袚欢ū壤耐诵萁饟p失，根據(jù)距離法定退休年齡相差的月數(shù)，每個月養(yǎng)老金將被扣除0.3%。
四、法定的退休金為多少
對于所有的工作者而言，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金數(shù)額都是有上限的。
根據(jù)最新的調(diào)研數(shù)據(jù)，德國每月的退休金金額計算標準為西德區(qū)域每月稅前收入6350歐元，東德區(qū)域每月稅前收入5700歐元。也就是說，稅前收入在這些范圍以上的人群，退休金金額還是按照6350或者5700歐元收入的標準來計算。
按照之前的假設(shè)計算，6350歐元收入對應(yīng)的退休金約為2814歐元。也就是說，如果想在退休后每月獲得這樣的退休金收入，必須從22歲開始，每月的稅前收入就高達6350歐元，并且連續(xù)45年交納養(yǎng)老保險，中間還得沒有在職培訓(xùn)或者產(chǎn)假育兒假事宜。
對于德國退休金制度我們就說到這里，如果您還有其他想要了解的，請閱覽我們德國移民網(wǎng)！
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