德國移民新政策2020頒布,技術(shù)移民德國的大趨勢!
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眾所周知,德國這個(gè)國家如今正陷入于技術(shù)人員短缺,人口老齡化嚴(yán)重的處境。這也是為什么德國政府突然對移民也有了改觀的原因。如今德國頒布的完整的移民政策。那么接下來我們就一起看看德國移民新政策2020,這是技術(shù)移民德國的大趨勢!
1、誰可以在德國工作?
常年關(guān)注德國移民法規(guī)的德國移民律師KatrinKunst解讀《技術(shù)移民法》最重要的亮點(diǎn)是,這是德國第一部真正顧及了經(jīng)濟(jì)界對專業(yè)人才需求的法律條款。
與此前的法規(guī)政策不同,《技術(shù)移民法》取消了對申請人行業(yè)和教育背景的嚴(yán)格限制,在德國能夠找到職位的外國專業(yè)人員或高校畢業(yè)生有權(quán)在德國的各個(gè)領(lǐng)域就職,前提是申請人具有相關(guān)資質(zhì)。原來這種資質(zhì)通常來說至少必須是大學(xué)畢業(yè)文憑。
而新的移民法則向有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)教育背景的人打開了移民德國的大門。在德國從事法律顧問的沈媛舉例說,"中國的技校和專科院校畢業(yè)生以前很難到德國工作,《技術(shù)移民法》則為這類人群提供了工作移民至德國的可能性。"
2、取消“優(yōu)先審核”限制
新法生效前,一個(gè)非歐盟地區(qū)申請者在德國哪怕找到了雇主,簽署了工作合同,仍然需要得到德國勞工局的認(rèn)可。勞工局會(huì)審查在歐盟以及德國范圍內(nèi)有沒有類似的人才或待業(yè)人員能夠從事相關(guān)工作。只有在無法找到合適的歐盟范圍內(nèi)從業(yè)者的情況下,德國勞工局才會(huì)向非歐盟國家申請者發(fā)放工作許可。
新的《技術(shù)移民法》取消了這一之前針對非歐盟國家就業(yè)申請者的所謂"優(yōu)先審核"(Vorrangprüfung)限制。這是德國移民政策思維的一種轉(zhuǎn)變。以前的思路是官方需要先審核德國經(jīng)濟(jì)是否需要申請者進(jìn)入就業(yè)市場。而現(xiàn)在的思路則是只要申請者能找到工作,就證明德國經(jīng)濟(jì)是需要他們的。
對于那些無法提供從業(yè)資質(zhì)證明,或從業(yè)資質(zhì)認(rèn)證未獲得德國勞工部門認(rèn)可的申請人來說,他們?nèi)匀豢梢栽谕聡椭骱炇鹆斯蛡蚝贤那闆r下申請工作移民。前提是雇主必須為其提供職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),并保證申請人在兩年之內(nèi)能夠獲得相關(guān)從業(yè)資質(zhì)。
3、逗留期限
所有拿到工作合同,或入職邀請的人都可以申請一種有效期為4年、或者與雇傭合同期限一樣長的居留許可。4年后,申請人可以申請德國永久居住許可,也就是一般來說的"綠卡"。
《技術(shù)移民法》最大程度地保證了工作移民進(jìn)入德國的可能性。甚至對還沒有獲得工作合同的申請者也特別制定了規(guī)定。如果申請者能夠證明可以自己負(fù)擔(dān)在德國逗留期間的費(fèi)用,并且德語至少達(dá)到B2水平,就可以在沒有雇主的情況下申請進(jìn)入德國,尋找工作。
對于想先來德國接受高等教育的人來說,新法也大幅度放松了過去的嚴(yán)格規(guī)定。不僅是大學(xué)生,如今參與職業(yè)技能培訓(xùn)的申請者也能夠申請德國簽證。畢業(yè)后在德國工作滿兩年,就可以申請永久居留。前提是申請者的年齡必須小于25歲。對于年齡超過45歲的工作簽證申請者來說,如果無法獲得歐盟藍(lán)卡,也無法證明稅前年收入超過45540歐,就需要提交積攢了足夠養(yǎng)老金的證明。
4、特殊行業(yè)綠色通道
新移民法還針對德國近些年來尤其緊缺的特殊行業(yè)人才制定了移民德國的"綠色通道"。例如對于醫(yī)生、IT專家或注冊認(rèn)證護(hù)士來說,他們不需要在德國申請職業(yè)資格認(rèn)證,只要能夠證明自己在相關(guān)行業(yè)具有至少5年的從業(yè)經(jīng)歷即可。對于德國的雇主來說,他們必須為合同到期且拒絕自愿離開德國的雇員承擔(dān)長達(dá)一年的財(cái)務(wù)責(zé)任,包括遣返費(fèi)用。
5、家庭成員共同赴德
按照新移民法,工作移民申請者有權(quán)攜配偶和子女一同移民德國。前提是申請者必須證明自己有足夠的經(jīng)濟(jì)能力負(fù)擔(dān)家庭成員在德國的生活費(fèi)用,并為其提供充足的生活空間。另外,他們無權(quán)申請德國政府的社會(huì)福利資助。
針對這一規(guī)定,多個(gè)社會(huì)福利組織提出了批評,它們指出那些在社會(huì)福利或護(hù)理行業(yè)務(wù)工的新移民面臨家庭被拆散的窘境,因?yàn)樗麄兊慕?jīng)濟(jì)狀況無法滿足上述要求。
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