在德國工作，德國退休金可以拿多少？
如今的德國作為最出色的移民之地，這里有著諸多的福利待遇和社會設施。如今全球移民熱度高漲。不少對于移民之地的選擇也是格外的關(guān)注。德國作為重點的選擇地點，也有不少人對于在德國工作有所想法，那么德國退休金可以拿多少？
已經(jīng)向德國養(yǎng)老基金繳納了至少五年保費且年滿27歲的所有在德長居人口每年都會收到德國養(yǎng)老金保險發(fā)送的養(yǎng)老金信息通知單。在這個通知單上，特別令人感興趣的無疑是預估退休金，該數(shù)額是在假定繳款人繼續(xù)賺取過去五年收入的前提下計算的。而且假定有關(guān)人員不會提前退休，否則養(yǎng)老金要打折扣。
對于一個30歲年輕人來說，養(yǎng)老金信息單提供的信息只能是一個粗略的定位。但對于一個55歲的老人來說，預估退休金有很大的參考價值。但是，養(yǎng)老金信息通知單還明確指出：“請注意，養(yǎng)老金要支付健康和長期護理保險繳費以及稅費。”那么，凈收入到底有多少？
越來越高的收入稅
先從稅收入手：原則上，老年人的收入都是要納稅的，包括養(yǎng)老金和其他收入。目前，法定養(yǎng)老金的78％必須征稅。就是從應稅養(yǎng)老金中扣除基本免稅津貼（2019年的基本免稅津貼為9168歐元），就要交稅了。但是這個應稅養(yǎng)老金，到2020年將增加兩個百分點，然后每年增加1個百分點，直到2040年，這一比例將逐漸上升到100％。
此外，財政部目前向退休人員提供諸如工作或租賃等輔助收入方面的稅務優(yōu)惠。但是，到2040年，這種減免將逐漸減少到零。
在德國，超過一半的應繳社會保險金的員工除領(lǐng)取法定養(yǎng)老金外，還領(lǐng)取公司養(yǎng)老金，這部分也需要繳稅。另外，像里斯特（Riester）養(yǎng)老金，私人養(yǎng)老金，資本收入以及租金收入，和就業(yè)收入一樣，全部需要納稅。
昂貴的健康保險費
退休人員當然也要交保險費。法定健康險保費是養(yǎng)老金總額中扣除14.6％以及相應健康保險公司的額外繳款。如果在職業(yè)生涯的后半段，90%的時間都是入的公保，那么只要支付一半保費，其他一半是退休人員的養(yǎng)老金機構(gòu)承擔（KVdR）。
而自愿參加法定保險和加入私人健康保險的退休人員，必須提交申請才能從KVdR獲得類似的補助金。領(lǐng)取企業(yè)養(yǎng)老金或寡婦津貼的人，健康保險保費必須完全個人承擔。對于自愿入公保和私人投保的老人，保費甚至還要包括租金收入或資本收入進行計算。
在護理保險方面，所有養(yǎng)老金領(lǐng)取者應再支付總養(yǎng)老金的3.05％（無子女者為3.3％）。
因此，德國老人的收入，扣除稅款和健康保險費用后，凈額已經(jīng)很少了。而這個凈收入到底值多少錢還取決于通貨膨脹。如圖所示，這些年來，養(yǎng)老金的購買力持續(xù)下降。如退休后，每月有1810歐的養(yǎng)老金收入的話，最后實際購買力只有844歐。在此示例計算中，使用了1％的通脹率，但很可能將來通脹水平是2％。那么養(yǎng)老金實際購買力更是可憐。
那些及時建立資本緩沖的人，才能縮小養(yǎng)老金缺口。例如，如果以有利可圖的方式投資，足以在15年內(nèi)每月額外提供800歐元的養(yǎng)老金。例如國家補貼的Riester資金計劃和利用證券市場的機會，都是防止老年貧困的一種選擇。
對于德國退休金可以拿多少？這個問題我們就說到這里，看完上文的您不知道有沒有其他的想法，有的話請咨詢我們德國移民顧問。多謝閱覽！
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