2021移民德國如何？完善的福利是吸引人們前往的重要因素
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大家都知道，德國擁有世界一流的文化教育、嚴(yán)格的食品衛(wèi)生安全、幸福的自然環(huán)境，其各級(jí)社會(huì)保障體系也非常健全，所以也吸引了越來越多的人申請(qǐng)德國移民。
2021移民德國如何?德國移民的社會(huì)保障制度
德國做為歐州知名國家，歐洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的模塊，其多福利的規(guī)章制度令人感慨。
1、全民醫(yī)保
德國人的醫(yī)療保險(xiǎn)在1883年剛剛開始，而德國人從19世紀(jì)開始才剛剛開始享受這種實(shí)惠的醫(yī)療保險(xiǎn)。根據(jù)德國政策法規(guī)的要求，德國的中國公民或外國人往往擁有支配權(quán)。
法律規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍包括牙科、藥品和醫(yī)療器械、住院、康復(fù)、孕產(chǎn)等，一人投保，全家適用。如果是長期患病需要醫(yī)療，還可以支付醫(yī)療費(fèi)用。這種方法合理地解決了生病后的昂貴費(fèi)用。
2、悠長的育兒假
對(duì)于想要懷孕的女性來說，中國的產(chǎn)假已經(jīng)非常非常好了。至少100天的產(chǎn)假可以在家休息。產(chǎn)假結(jié)束后，必須馬上上班，不能在家等孩子。不過，在德國，不管老板的意愿如何，所有員工往往都有權(quán)利為每個(gè)孩子享受3年的育兒假，而且是夫妻一起休。
當(dāng)然，在育兒假期間，你可以選擇兼職或兼職工作。如果你們雙方都沒有工作，可以享受國家提供的長達(dá)14個(gè)月的育兒補(bǔ)貼。這個(gè)補(bǔ)貼的金額是按照之前工資的67%計(jì)算的。至少300歐元，最高為1800歐元。如果生的是雙胞胎，每多生一個(gè)孩子，就可以提高300歐元。
3、完全免費(fèi)的公辦文化教育
對(duì)于中國人來說，文化教育可以說關(guān)系到孩子的未來，但中國昂貴的教育財(cái)政投入和不均衡的教學(xué)資源讓家長們苦不堪言。在德國的大部分聯(lián)邦州，從幼兒園到博士生都可以享受免費(fèi)的公共文化教育。真正完成了從學(xué)前教育到高等職業(yè)教育的全覆蓋。
而這種完全免費(fèi)的教育服務(wù)，即使是外國人也可以享受。此外，對(duì)于衣食住行困難的家庭，還可以申請(qǐng)相對(duì)的國家助學(xué)金，減輕經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)擔(dān)。每個(gè)人往往都有控制文化教育的權(quán)利，享受同樣的教學(xué)資源。
4、兒童金
人們常說孩子是中華民族的未來，德國人也覺得孩子的必要性。德國兒童基金是財(cái)政部的補(bǔ)貼，在孩子出生后，每個(gè)月都可以領(lǐng)取。第一個(gè)孩子是192歐元/月;第二個(gè)孩子是192歐元/月;第三個(gè)孩子是198歐元/月;第四個(gè)及以后的孩子每人可以拿到223歐元/月。這個(gè)兒童錢的補(bǔ)貼可以一直領(lǐng)取到孩子的法定年齡18歲。上大學(xué)的孩子仍然可以到27歲。
5、帶薪年假不少于20天
帶薪年假，中國一般是五天，依據(jù)工作年限逐漸增漲。在德國，企業(yè)要給與聘員每一年最少20天的帶薪年假。
6、具體工作中187天
很多人關(guān)心國家法定節(jié)假日的人。暑假越多越好。德國人休息日絕對(duì)不加班，德國的國家法定假日特別多。德國每年有18個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，其中有10個(gè)是國家法定假日，其中大部分是與天主教有關(guān)的傳統(tǒng)節(jié)日。如此算來，一年有187天的工作時(shí)間。
7、失業(yè)金領(lǐng)取
德國移民需要了解的是，德國對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金的要求是，工作12個(gè)月以上的員工被解雇后，可以向政府申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。最多可以領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)信用額度約為員工被裁員前12個(gè)月稅后收入的60%。與中國不同的是，德國提供培訓(xùn)，幫助失業(yè)者創(chuàng)造新的工作能力。
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