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　　德國(guó)聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局（FederalStatisticsOffice）透露，統(tǒng)一后，全職員工每周工作約41個(gè)小時(shí)，僅比1991年少25分鐘。

　　在德國(guó)的工作時(shí)間

　　在勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天，聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局（Destatis）透露，德國(guó)的全職員工在2019年每周工作約41個(gè)小時(shí)，僅比1991年統(tǒng)一后的全職員工少25分鐘。每周工作超過48小時(shí)的情況也保持相似，僅從1991年的9.7％上升到2019年的10.3％。在接受調(diào)查的人群中，管理人員和自雇人士的工作時(shí)間通常最長(zhǎng)。

　　但是，在1991年至2019年的28年中，德國(guó)所有員工的平均每周工作時(shí)間減少了四個(gè)小時(shí)。這主要是由于兼職員工的增加。在德國(guó)，員工每周的平均工作時(shí)間為34.8小時(shí)，而在2019年，兼職員工的平均工作時(shí)間為每周19.5小時(shí)。

　　在辦公時(shí)間以外工作

　　還必須在正常辦公時(shí)間以外工作的人數(shù)也有所增加。在2019年，幾乎五分之一的員工還必須在下午6點(diǎn)至晚上11點(diǎn)之間定期工作，百分之五的員工必須在晚上定期工作。此外，有24.1％的受訪者說他們?cè)谥芰ㄆ诠ぷ鳎?1.7％的人說他們?cè)谥苋展ぷ鳌！霸谌彰岽罅餍校瑢?duì)工作和私人生活的界限的爭(zhēng)論已經(jīng)加快了速度，”說Destatis。“即使在大流行爆發(fā)之前，工作時(shí)間過長(zhǎng)對(duì)于德國(guó)的員工來說并不罕見。”

　　盡管如此，將近一半的人口能夠完全自主地安排工作時(shí)間（21％）或部分地安排工作時(shí)間（28％）。德國(guó)目前的平均每周工作時(shí)間（34.8小時(shí)）明顯低于歐盟的平均37小時(shí)。