移民德國工作，送您一份德國平均工資綜合指南
對于新的外籍人士來說，要真正感受到什么是好的工資是很困難的。每年有成千上萬的外籍人士移民德國，你不是唯一一個想知道這些問題的：“我的職位的平均工資是多少?”“我應該去哪里找最高薪的工作?”“我如何理解我的德國工資單?”。
在德國，每個人都應該得到最低工資
截至 2022 年 1 月，德國的最低工資總額為每小時 9.82 歐元。到 2022 年 7 月，這一數字將進一步增加到每工作小時 10.45 歐元。
該最低工資也適用于外籍人士、國際學生和加班工作(除非您的合同另有規定或您同意稍后請假)。
這一法定最低工資由德國聯邦勞動和社會事務部(BMAS)推出，對您來說是個好消息，原因有 3 個。它有助于：
保護員工免受不當低工資或公司工資競爭的影響。
反映經濟形勢和工資率的大趨勢。
保持穩定的社會保障體系。
所以，讓我們做簡單的數學運算。作為全職員工每周工作 40 小時，您將輕松賺取每月 1702 歐元的最低工資!
持有德國學生簽證的國際學生也可以在德國從事兼職工作。如果你在學習的同時自愿工作，你可以一年工作 120 天或 240 半天(一整天是 8 小時的工作)。
但是，最好記住作為一名在職學生可以賺多少錢。(國際)學生如果每月收入低于 450 歐元，則無需繳納稅款或社會保障金。由于德國的稅收很高，您可以每月工作 46 小時并賺取最低工資，以確保您的月收入不會超過 450 歐元。
您是否知道即使是實習生也有權在德國獲得最低工資?
您的實習必須滿足以下條件：
長度必須超過3個月
這不是你的大學的強制性要求
這不是學徒
你不是志愿者
但是，如果您是個體經營者、自由職業者、志愿者，或需要進行職業培訓或為期 3 個月的強制實習，則您沒有資格獲得最低工資。
德國是外國人工作的好地方嗎?
是的!選擇以講英語的外籍人士的身份在德國工作是一個很好的決定，因為與生活成本相比，德國支付的凈平均工資要高得多。
凈工資是您的稅后工資和任何社會貢獻，它是您真正收入多少的最佳指標。
讓我們用一張與歐盟其他門戶國家的平均凈工資進行比較的小表格來透視一下。
在德國工作的凈工資比附近其他一些外籍人士的避風港高出約 5%。
請記住，盡管荷蘭的平均工資略高，但與阿姆斯特丹相比，柏林的生活成本要低得多。
2022年德國的平均工資是多少?
在德國，良好的年平均工資在 64 000 到 81 000 歐元之間。這個總工資(稅前或社會貢獻前的工資)取決于您的職業、行業和教育。
根據StepStone 2021 年薪資報告( Stepstone Gehaltsreport 2021 )，德國的平均工資總額為 56,985 歐元。但大多數德國人認為64 253 歐元到 81 503 歐元之間的薪水是不錯的薪水。
在線工作門戶網站XING進行的另一項薪資研究估計平均總薪資為 70,754 歐元，其中包括獎金、假期和圣誕節津貼。無論如何，你面前有一大筆錢!
您的職業選擇決定了您在德國的平均工資。涉及大量責任的復雜課程，例如成為醫生或律師，可以獲得豐厚的薪水。
然而，這只是德國平均收入的一個縮影。薪水因行業、經驗和教育、公司規模、地區和性別而異。
以下是影響您在德國工資的所有因素的深入探討。
你的工作經驗會影響薪水
雖然了解德國的平均總年薪很好，但也要記住，如果您剛剛起步，可能需要 10 年或更長時間才能達到這個水平。
根據您多年的工作經驗，您可以在德國獲得多少收入：
除了年齡，你管理人的經驗也會影響你的薪水。
公司規模影響你的薪水
正如 Stepstone 所指出的，德國的大公司(+10 000 名員工)的薪酬大約比平均工資 56 985 歐元高出 29%!
大中型公司(5 001 - 10 000 名員工)在德國的平均總工資中高出約 18%。中型公司(1 000 - 5 000 名員工)超過平均水平約 13%。另一方面，擁有多達 250 名員工的初創公司或小型公司往往支付的工資遠低于平均工資(-23% 至 -6%)。
所以，請記住：公司越大，你的薪水可能就越高。
你的教育影響你的薪水
德國學者的平均工資為 58 058 歐元，而非學者的平均工資為 49 346 歐元。
換個角度來看，金融行業的人可以賺取 78 769 歐元的教育背景和 61 596 歐元的職業背景。
即使對于那些受過教育的人來說，碩士學位持有者的年總工資也可以達到 61,906 歐元，而擁有學士學位的人的年收入為 54,210 歐元。 雖然 14% 的差異現在看起來很小，但肯定會隨著年齡的增長，對您的儲蓄和凈資產產生重大影響。
當教育不是決定你工資的重要因素時，有一個例外。如果您是一名擁有 7 年工作經驗且沒有教育或職業背景的 IT 專業人士，那么您很幸運!了解切換到不同的簽證類型是否對您的情況更有用。
南方的平均工資是德國最高的
您知道德國內部的工資差異很大嗎?
根據最近的 StepStone 調查，收入最高的公司位于南方。在黑森州，人們的平均收入為 60,936 歐元，其次是巴登-符騰堡州(60,182 歐元)和巴伐利亞州(60,013 歐元)。
南方排名前三的大城市也擁有最高的薪水。美因河畔法蘭克福的平均總工資最高，為 66529 歐元，其次是斯圖加特(66174 歐元)和慕尼黑(65164 歐元)。
問問自己這背后的理由是什么?許多大公司的總部設在這些聯邦州或城市。例如，斯圖加特擁有多個汽車、高科技或消費品行業，法蘭克福是擁有機場和貿易展覽會的金融中心，漢堡擁有許多媒體公司和消費品公司。
雖然您可能想涌向這些收入最高的大城市，但請記住法蘭克福等城市的高生活成本。
現在將南部的工資與德國北部和東部的工資進行比較。北部的勃蘭登堡州平均年薪最低，為 47,008 歐元。柏林等受歡迎的東北城市的平均年薪也相對較低，為 53,408 歐元。因此最好比較城市來決定哪個城市最適合居住為你。
現在是 2022 年，德國仍然存在性別薪酬差距
“根據德國聯邦統計局的一項調查，男性的平均月收入為 3964 歐元，而女性的收入要少得多，為 3300 歐元。
”XING 的研究還強調了這樣一個事實，即女性在所有專業領域的收入仍然遠低于男性。在大多數情況下，她們只能獲得男性收入的四分之三。
了解您的德國工資單
最后但并非最不重要的一點是，您在月底發出的工資單也會影響支付到您銀行賬戶的工資。
在月底，您將收到一份納稅申報單，其中很可能是德文的。別擔心。我們將逐步引導您完成這張紙，以便您立即理解它!
但在我們開始之前，讓我們先弄清楚總工資和凈工資之間的差異：
總工資( Bruttogehalt ) 是您的月薪，沒有扣除。這也是您的雇傭合同中約定的金額。
凈工資( Nettogehalt )是支付到您帳戶的金額。這是已經扣除所得稅、社會保障和其他費用的工資。所得稅通常在 35% 左右(取決于工資總額)。
換句話說：如果您的總工資約為 3 000 歐元，您將獲得約 1 900 歐元。
現在回到 paylsip 細分。
1. 員工數據：此處記錄您的個人詳細信息，例如您的全名、出生日期、稅務和社會保障詳細信息。
2. 狀態概覽：您的假期和工作時間記錄在此字段中。所以你可以看到你缺席的確切時間。
3.地址欄：你的地址應該在這里，還有你的員工編號，也許還有部門編號。您還可以在此處找到您雇主的地址。
4.會計明細：成本中心、工作時間、小時工資或育兒假注意事項記錄在這里;所有附加值，可以這么說。
5. 工資總額：此列表逐行顯示您每月工資的明細。這包括您的小時工資、假期工資、假期工資，并且始終與稅收和社會保障義務相關聯。
6. 稅收/社會保障：這部分準確地告訴你為什么你慷慨的總工資急劇縮水。在這里，您可以找到所得稅、教會稅、團結附加費和其他稅收減免的清單。
7. 凈工資/凈扣除額：此時您可以看到您最終應該在您的銀行賬戶中收到什么。如果此處列出了其他供款，這些供款將從您的凈收入中添加或扣除。所以，這是你的凈收入!
8. 支付金額：在這里再讀一遍：你的凈收入。確保您的銀行帳戶已收到此金額。
9. 銀行資料：你的薪水沒有記入你的銀行賬戶?然后在這里查看您的銀行詳細信息是否正確。
10. 雇主的總成本：您的雇主通常會列出總成本(例如社會保障繳款)
11. 優異證書：在此雇傭關系中產生的所有應計總工資和扣除額均在此處列出。
12. 頁腳：小字體解釋所有縮寫和法律要求的信息。
13. 公司退休金計劃 (bAV)：此處顯示您對退休金基金的供款。這筆捐款無需繳稅;它直接從您的凈收入中扣除。
既然您知道德國的平均工資是多少，以及哪些因素會影響他們，那么繼續進行面試，或者要求您應得的加薪!
聲明：本文圖片來源于網絡。
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