德國技術(shù)移民最新政策5項(xiàng)變化，改革更具吸引力
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德國政府正在采取更多措施，通過廢除眾多官僚程序并為具有專業(yè)資格的第三國工人引入便利措施，使外國技術(shù)工人進(jìn)入該國的移民制度更具吸引力。下面跟著德國移民網(wǎng)小編一起來了解德國技術(shù)移民最新政策5項(xiàng)變化，改革更具吸引力。
據(jù)SchengenVisaInfo.com報(bào)道，該國目前正在對2020年3月1日生效的《技術(shù)工人法》進(jìn)行改革，以期德國政府促進(jìn)合格人員從國外移民，并解決勞動力短缺問題。
該法案的改革于去年11月30日由現(xiàn)任政府發(fā)起，主要目標(biāo)是加快從第三國為德國勞動力市場招聘技術(shù)工人。
“為了能夠爭奪人才和輔助工人，我們正在提供新的，更重要的是，在德國更直接的工作方式，”聯(lián)邦勞工和社會事務(wù)部長HubertusHeil當(dāng)時(shí)表示。
三個(gè)月后的現(xiàn)在，聯(lián)邦內(nèi)政和國土部(BMI)和聯(lián)邦勞工和社會事務(wù)部(BMAS)已經(jīng)與聯(lián)邦各州和協(xié)會就該法案應(yīng)該做出的修改發(fā)起聽證會.
BMI部長NancyFaeser就此發(fā)表評論說，德國打算通過新的改革消除官僚障礙，特別是那些在德國急需的領(lǐng)域，如手工工作和醫(yī)療保健。
宣布聽證會開始時(shí)，海爾部長還指出，通過這些改革，德國將為熟練的第三國國民提供更容易在其領(lǐng)土上工作的方式，以期成為國際競爭中的領(lǐng)導(dǎo)者“聰明的頭腦和幫助的手”
“我們的經(jīng)濟(jì)繁榮也取決于我們對確保技術(shù)工人的反應(yīng)。這就是為什么我們專注于更多的培訓(xùn)和繼續(xù)教育、更多的女性就業(yè)和靈活的退休過渡。但我們也需要來自國外的移民，以便在國內(nèi)擁有足夠的技術(shù)工人。通過新的技術(shù)移民法，我們正在取得必要的進(jìn)展，”他說。
到2023年，德國將對來自世界各地的技術(shù)工人更具吸引力。計(jì)劃制定一項(xiàng)新法律，使來自歐盟以外國家的人更容易、更快地進(jìn)入德國勞動力市場。2022年11月底，聯(lián)邦政府確定了新法規(guī)的要點(diǎn)，該法規(guī)將延長自2020年3月起生效的技術(shù)工人移民法。該法案將于2023年初提交德國聯(lián)邦議院。
勞工部長HubertusHeil解釋說，目標(biāo)是在歐洲制定“最現(xiàn)代的移民法”。“在人才和援助之手的競爭中，我們正在提供新的，最重要的是，更容易在德國工作的方式。”
勞務(wù)移民的三大支柱
熟練勞動力支柱仍然是聯(lián)邦政府移民的核心要素。第一個(gè)支柱將繼續(xù)是面向?qū)W術(shù)專家的歐盟藍(lán)卡。然而，現(xiàn)有的工資門檻將被降低。此外，新法規(guī)將使在德國的學(xué)習(xí)或工作培訓(xùn)更具吸引力。
第二個(gè)支柱是體驗(yàn)支柱。這也將使技術(shù)工人能夠移民，即使他們的專業(yè)資格事先沒有得到正式承認(rèn)。先決條件包括雇傭合同和至少兩年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
另一方面，潛在的支柱針對那些在德國還沒有工作合同的人。核心是做一張新的機(jī)會卡。在積分系統(tǒng)的幫助下，潛力將根據(jù)各種標(biāo)準(zhǔn)來確定。除其他資格外，還將考慮語言技能和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
德國的全球推廣
聯(lián)邦政府不僅要放寬技術(shù)工人的移民條件，還要在全球范圍內(nèi)促進(jìn)德國勞動力市場。因?yàn)閯诠げ块L海爾很清楚國際競爭：“世界上所有技術(shù)工人都想來德國的想法是一種幻想”。政府更有理由將德國描述為一個(gè)現(xiàn)代的、有吸引力的移民國家。
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