2023德國(guó)藍(lán)卡申請(qǐng)條件是什么?申請(qǐng)者需要準(zhǔn)備哪些材料?
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如果你決定生活在像德國(guó)這樣的地方，你的個(gè)人和職業(yè)都會(huì)得到成長(zhǎng)。德國(guó)是外籍人士的熱門目的地，大約14%的人口是外國(guó)工人。目前移民德國(guó)工作最受歡迎的方式是德國(guó)藍(lán)卡項(xiàng)目，日益受到移民人士的認(rèn)可。接下來(lái)，熊貓出國(guó)將介紹德國(guó)藍(lán)卡申請(qǐng)條件以及所需材料。
德國(guó)藍(lán)卡申請(qǐng)條件是什么?需要準(zhǔn)備哪些材料?
德國(guó)修改并推出德國(guó)歐盟藍(lán)卡移民法案，旨在全球范圍內(nèi)吸引高端人才至德國(guó)工作。于2012年8月1日生效的《外國(guó)人居留法》第19a條中明確約定：持藍(lán)卡居留德國(guó)，最快 21 個(gè)月獲得德國(guó)永久居留權(quán)。
客戶只需要有不太高的資金實(shí)力，在3個(gè)月左右的時(shí)間即可實(shí)現(xiàn)全家一起登錄德國(guó)， 并且享受德國(guó)超高的社會(huì)福利;配偶及子女可通過(guò)家庭團(tuán)聚定居德國(guó);全家共同享受德國(guó)最強(qiáng)福利。
申請(qǐng)條件：
本科以以上學(xué)歷
申請(qǐng)人年滿18周歲，未滿60周歲
無(wú)犯罪記錄
無(wú)語(yǔ)言要求
備注：藍(lán)卡為主申請(qǐng)人申請(qǐng)并獲得，隨行的配偶和未滿18歲的子女可以跟隨主申請(qǐng)人同時(shí)遞交申請(qǐng)獲得家庭團(tuán)聚居留卡，其福利待遇同藍(lán)卡待遇。
所需材料：
親筆簽名的旅行護(hù)照(申請(qǐng)時(shí)護(hù)照有效期不少于 6 個(gè)月并附上護(hù)照照片頁(yè)的復(fù)印件 2 份)
德文填寫完整并親筆簽名的申請(qǐng)表及附加聲明
近期白底護(hù)照照片
戶口簿原件以及戶口簿內(nèi)個(gè)人數(shù)據(jù)頁(yè)的德文譯文和各 2 份復(fù)印件
用德文書(shū)寫的完整的簡(jiǎn)歷和 2 份復(fù)印件
用德文書(shū)寫的德國(guó)勞動(dòng)合同原件和 2 份復(fù)印件，合同中應(yīng)注明至少 50800 歐元 的毛年收入
德國(guó)高校學(xué)位證書(shū)原件和 2 份復(fù)印件或受德方認(rèn)可的、與德國(guó)高校學(xué)位相當(dāng)?shù)耐鈬?guó)學(xué)位證書(shū)的原件、德文譯文和各 2 復(fù)印件
如果有：迄今為止外語(yǔ)語(yǔ)言水平證明，如語(yǔ)言學(xué)校出具的證明原件、德文譯文和各 2 復(fù)印件
如果有： 現(xiàn)工作單位出具的證明信原件、德文譯文和各 2 份復(fù)印件
注：詳細(xì)材料可留言詳詢
為您介紹在德國(guó)工作的好處：
德國(guó)的薪資高于平均水平
在世界第四大經(jīng)濟(jì)體工作意味著你的平均工資可以比其他國(guó)家高出16%。此外，在德國(guó)工作和繳稅，你有權(quán)享受全面的社會(huì)保障福利，良好的醫(yī)療保健，以及退休后的養(yǎng)老金。
生活成本比你在其他地方可能發(fā)現(xiàn)的要高一些，但德國(guó)的安全、保障和穩(wěn)定，以及其卓越的基礎(chǔ)設(shè)施，都是值得付出的。如今，遠(yuǎn)程工作或長(zhǎng)距離通勤變得越來(lái)越普遍，這意味著你不一定需要住在城市里，可以通過(guò)住在郊區(qū)來(lái)省錢。
德國(guó)人實(shí)現(xiàn)了健康的工作和生活平衡
德國(guó)人也以其高水平的效率和強(qiáng)烈的職業(yè)道德而聞名，但同時(shí)他們也追求健康的工作和生活平衡。作為一名在德國(guó)的外籍人士，你將與那些積極進(jìn)取、雄心勃勃、渴望有所作為的人一起工作。
你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你的德國(guó)同事在工作場(chǎng)所比你在國(guó)內(nèi)習(xí)慣的更正式，但請(qǐng)放心，你是世界上一些最好的非英語(yǔ)母語(yǔ)的人，你很快就會(huì)融入其中，有家的感覺(jué)。雖然德國(guó)的商業(yè)文化是等級(jí)制的，但它仍然有利于雇員，獎(jiǎng)勵(lì)他們的忠誠(chéng)度，并確保高工作滿意度。
德國(guó)公司提供眾多的員工福利
人們遷移到德國(guó)的主要原因之一是為了更好的生活方式和職業(yè)機(jī)會(huì)。德國(guó)提供眾多的員工福利，包括但不限于每年至少20天的假期，加上公共假期，以及午餐、交通和健身房的津貼。考慮到這些，想象一下你在食物、旅行和鍛煉方面能節(jié)省多少錢吧!
德國(guó)員工還享有其他國(guó)家可能沒(méi)有的標(biāo)準(zhǔn)福利，包括14周的產(chǎn)假，最多兩年的育兒津貼，以及最多六周的全薪病假。
德國(guó)人享有高品質(zhì)的生活
德國(guó)在經(jīng)合組織美好生活指數(shù)中的排名高于平均水平，為其居民提供了眾多好處：工作安全、平均收入高、住房?jī)?yōu)良、高質(zhì)量的公共交通系統(tǒng)以及與歐洲其他國(guó)家的聯(lián)系。
自大流行以來(lái)，更多的公司正在轉(zhuǎn)向遠(yuǎn)程工作。在德國(guó)生活和工作意味著你將能夠體驗(yàn)到最好的工作文化，同時(shí)還能在工作和生活之間取得良好的平衡。高質(zhì)量的生活，強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)，以及一系列的福利，如有競(jìng)爭(zhēng)力的工資和慷慨的社會(huì)福利，在德國(guó)工作被證明是一個(gè)很好的選擇，這并不奇怪。
聲明：本文圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)。
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